未来就业没方向？厦门新东方就业护航系统，给你实打实的底气！

作者：厦门新东方时间：2026-06-30 阅读：0

毕业生人数的不断增长
大环境经济动荡期
就业竞争压力也逐年上涨
“就业”一直是学生和家长关注的焦点
怎样才能让孩子好就业、就好业？
也是厦门新东方烹饪学校
一直在研究的主题
“毕业即就业”
从来不是一句空想口号
一起来看看厦门新东方就业帮扶体
系是如何助力学子成长就业的吧！

职业教育就是就业教育

《中国职业教育发展白皮书》中的数据显示：近年我国的职业教育围绕技术前沿和产业、民生等需求，设置超过1300多种专业，
累计为各行各业培养输送6100万高素质劳动者和技术技能人才。
在现代制造业、新兴产业和现代服务业等领域中，一线新增从业人员70％以上是来自职业学校的毕业生，为国内的工业、科技等领域发展提供了保障。

01. “校企合作模式”：

厦门新东方烹饪学校就业体系覆盖全国，截至目前，
新东方烹饪与全国万余家优质企业达成长期就业合作协议，学校和企业合作办学，
建立产教融合实训基地，培养行业紧缺的复合型烹饪人才，同时为学生优质就业提供有力保障。

02. “校园招聘会”：

学校每年毕业季定期举办大型校园招聘会，邀请众多优质餐饮企业HR负责人、厨务负责人现场招聘。
学生现场即可选定心仪的就业单位进行面试，面试如果通过企业当场将offer送至学生手中。

03. “企业参观研学游”：

厦门新东方烹饪学校在注重学生动手实操能力培养的同时，
还为学生提供了大量深入高端酒店、社会连锁餐饮企业参观、学习、交流的机会。
让他们身临其境的体验日后就业时的工作环境、工作流程、行业标准等，
并让学生通过与酒店管理人员、厨师长座谈交流，找到合适自己的学习方法和职业发展路径。

04. “就业回访”：

学校定期还会安排学校领导老师前往合作企业单位进行走访，
了解学生的工作情况。厦门新东方坚持以培训促就业，
以就业带创业，不断强化就业跟踪回访制度，让每一位学子都能够实现自己的人生理想！

05. “创业帮扶”：